对于中小企业及办事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的报、地税局每月报需缴纳的社保费),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成#人#事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
为各类企业事业单位及政府部门提供社保代理、劳务派遣、人事代理等外包服务。 1、代理企业、个人社会保险缴纳及托管。 2、代理社会保险缴费金额的测算。 3、代理档案存放、转递、归档等相关手续。 4、代理企业员工开具商调函。 5、代理社会保险参统相关手续。 6、代理个人医疗费用报销。 7、代理个人生育津贴领取。 8、代理个人社会保险补缴。 9、代理个人住房公积金缴存、封存、合并、转移。
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