GEJ30煤矿用跑偏传感器结构特征及工作原理
1. 结构特征：传感器由外壳、皮带探杆、行程开关、接线端子、对位显示板等部分组成
2. 工作原理：传感器安装在皮带两边的支架上，正常时皮带不接触跑偏探杆，传感器的两接线端子不接通；当皮带跑偏接触到跑偏探杆并推动探杆偏离正常位置 30°±3°时，传感器的两接线端子接通，皮带停车，关联控制箱语音报警。皮带复位后，跑偏触杆自动返回至 10°±3°时，传感器的两接线端子应断开，关联控制箱停止语音报警，待人工复位后方可正常启动皮带运行。
联系人 李鑫 13371209811
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公司核心与理念
【核心价值观】：诚信正直、客户至上、和谐高效、共同发展
【核心竞争力】：视员工为公司最重要的资产,以客户满意为服务底线
【选人理念】：以德为本，德才兼备；不求最好，但求合适。
【用人理念】：适岗适人，以尽其才；合理流动，以尽其志。
【育人理念】：立其志，诚其意；正其心，练其能。
【留人理念】：志同道合，奖惩合理；和谐相处，共图大业
【留人理念】：优秀的产品是优秀的人干出来的
【服务理念】：尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品与服务，做客户永远的伙伴。
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公司尽其所能使客户感到选购产品是一种亲切、愉快的经历。尊重每位同事提出的意见。经理们被看作“公仆领导”，经过培训、表扬及建设性的反馈意见帮忙新的同事认识、发掘自我的潜能。使用“开放式”的管理哲学在开放的气氛中鼓励同事多提问题、多关心公司。公司同事共同分享使客户满意的承诺。在每一天工作前，讨论当天的目标。“日落原则”要求同事有一种急切意识，对当天提出的问题必须在当天予以答复。