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东方智慧南柏先生培训有限公司  
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  他,是一位学者,但却不是一位单纯的学者,因为他有着丰富的企业管理经验,有着商海摸爬滚打的历史。国内称南柏先生是一位很有学习力的学习型人才。数十年的商海搏击,丰富的阅历和经验,不断的学习和成长,使他认识到:五千年的东方传统智慧暂时尚未带来中国现代的管理文化昌盛,唯缺西方的高效执行机制;而几百年的西方工业文明和管理文明,始终不能解决人的思想根本,独缺东方文明智慧。

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东方智慧国学强调领导力。企业管理者要用自己软实力的无形作用来影响员工的工作态度、行为方式和价值观念,激发员工的工作热情和潜能,拼发积极性和创造性。要通过精神层面帮助感化后进的员工,让员工从敬而远之转变到亲而誉之,赢得员工的尊重和认可,与员工打成一片。员工能敢说话,说真话。员工也会敢干事,干实事,企业也能上下齐心,令行禁止,逐渐形成和谐的企业管理体系。所谓:其身正,无令而行,其身不正,虽令不行。 [详细介绍]
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