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沈阳鑫诚亿商务咨询有限公司  
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劳务派遣是指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议,由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作,劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动。 劳务派遣的优越性: 1、节省成本----用人不管人,节省招聘、精简管理机构,工作效率提高,大大降低管理成本。 2、规避风险----有效地避免企业与员工之间的劳资人事纠纷,转移用人风险,企业的竞争力也因此大大提升。 3、机制灵活----增强用人单位用人方式的灵活性,满足弹性用工需求,用人机动灵活,规范人员管理:企业可以将部分临时性、辅助性、

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临时工招聘-找受欢迎的临时用工,就到沈阳鑫诚亿商务咨询
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发货 辽宁沈阳市付款后3天内
库存 1普通起订1普通
品牌 鑫诚亿
过期 长期有效
更新 2019-12-31 07:53
 
详细信息

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临时工招聘,临时用工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪工作八小时计酬一天一百元至几百元不等。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月保底工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。 1、临时招聘的工人,与正式工相对。 2、临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。

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